Образец объяснительной записки по факту недостачи

В ходе инвентаризации была обнаружена недостача товара. Все необходимые акты мною были заполнены. Из письменных объяснений работника склада, на чьём участке была недостача, он не считает себя виновным. Также он считает, что виноват разнорабочий Небылицин, так как он в ночь предполагаемой пропажи был в состоянии алкогольного опьянения, о чём генеральному директору было своевременно доложено. Прошу провести внутреннее расследование случившегося.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Заключение Зачем нужна объяснительная о невыполнении обязанностей и убережет ли она от наказания Любой человек рано или поздно допускает промах в работе. Если не исправить его вовремя, то возникнет вопрос о дисциплинарном взыскании. Его определяют в зависимости от того, насколько уважительна причина невыполнения обязанностей. Разобраться в ситуации поможет документ, в котором сотрудник указывает, почему допустил промах, или доказывает правильность своих действий. Может ли объяснительная записка о нарушении ваших должностных обязанностей избавить от наказания? Если она составлена согласно образцу, а перечисленные в тексте факты подкрепляют вашу позицию, дисциплинарного наказания не последует.

Как заполнить сличительные ведомости? Обязательна ли объяснительная записка при недостаче? Образцы приказов при списании. Скачать образец объяснительной записки об излишках на . на имя работодателя объяснительную записку по факту недостачи. Объяснительная это ваше объяснение ситуации, а не так и напишите: ПО ФАКТУ НЕДОСТАЧИ СООБЩАЮ СЛЕДУЮЩЕЕ.

Объяснительная кладовщика о недостаче

Пож если я признала что возникшая в магазине недостача по моей вине, я ничего там не брала здесь не внимательность и не проверяла кассовые отчеты вовремя, но капнули там давно все плохо я часть вины признала, написала объяснительную, и расписку директору под его давлением, что возмещу убыток взяв кредит в банке, но он сказал если не получиться то пойдёт в полицию с заявлением. Что делать? Доброго времени суток! Если Вы сможете доказать, что подписали согласие под давлением, то Вам ничего не грозит, а директора ждет уголовная ответственность за вымогательство. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Зря вы это написали. Пусть идет куда хочет. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями по 2 экземпляра в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС налоговая , Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд госпошлиной не облагается с Исковым заявлением 3 экземпляра , от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта г. Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом положением организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Недостача при инвентаризации: оформление, приказ и объяснительная

Сличительные ведомости возможно составить двумя способами: в виде отдельного документа. При этом форму такого документа можно разработать самостоятельно либо воспользоваться формой ИНВ, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от Сумма расхождений определяется как их стоимость по данным бухгалтерского учета. На основании факта убытка, отраженного в сличительных ведомостях, руководство организации в соответствии со ст. Необходимо это для решения вопроса об источниках возмещения недостачи, вскрытой при инвентаризации, а именно есть ли основания относить недостачу на ответственное лицо.

Объяснительная записка адресуется на имя руководителя организации или непосредственного руководителя лица, допустившего недостачу. Предпочтительно, чтобы она была написана от руки, а не распечатана. Удостоверение записки его личной подписью также обязательно. Сотрудник имеет право высказать свои предположения о причинах недостачи, но при этом должен сообщить факты, имевшие место, указывая при необходимости даты и время.

Ответственное лицо организации при приеме объяснительной проставляет на ней дату получения и входящий номер. Образец составления. Образец приказа о списании недостачи, обнаруженной по результатам инвентаризации Рассмотрев факты, изложенные в объяснительной записке, руководитель принимает решение о том, виновно ли лицо, в чьем ведении находились ценности, в их утрате, и отражает его в резолюции на записке.

Если сотрудник не представил объяснительную или требуется дополнительное расследование причин недостач, в организации назначается комиссия. Тогда при принятии решения руководитель основывается на ее выводах. Решение руководителя закрепляется в приказе. Скачать образец приказа о списании недостачи, обнаруженной по результатам инвентаризации Также читайте:.

Объяснительная по недостаче товара

Сличительные ведомости возможно составить двумя способами: в виде отдельного документа. При этом форму такого документа можно разработать самостоятельно либо воспользоваться формой ИНВ, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от Сумма расхождений определяется как их стоимость по данным бухгалтерского учета. На основании факта убытка, отраженного в сличительных ведомостях, руководство организации в соответствии со ст. Необходимо это для решения вопроса об источниках возмещения недостачи, вскрытой при инвентаризации, а именно есть ли основания относить недостачу на ответственное лицо. Объяснительная записка адресуется на имя руководителя организации или непосредственного руководителя лица, допустившего недостачу.

Объяснительная записка по поводу недостачи образец

Полистать демо-версию печатного журнала Кожанова Евгения специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству Вы узнаете тонкости затребования письменных объяснений у работника и сроки, которые необходимо соблюсти. Пересорт товара Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 21 юрист сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Объяснительная по недостаче Как правильно написать объяснительную записку по поводу недостачи в кассе. Объяснительная записка пишется в произвольной форме на имя руководителя с указанием всех имеющих значение для данного вопроса обстоятельств. Меня просят написать объяснительную, по поводу недостачи в кассе. Недостача 4 рубля 19 копеек. Мое начальство просто хочет любыми способами выжить меня с рабочего места. Я билетный контролер - кассир, у меня никак не оборудовано рабочее место кассира, обилечиваю пассажиров в автобусах.

Объяснительная по недостаче

Объяснительная по недостаче товара Важно При этом степень вины работника роли не играет. Главное для организации — это возместить понесенный ущерб. Чаще всего подобное возмещение происходит за счет вычитания соответствующей суммы из заработной платы провинившегося работника. Размер и время подобных вычетов может быть определено приказом дирекции, либо решением суда.

Объяснительная это ваше объяснение ситуации, а не так и напишите: ПО ФАКТУ НЕДОСТАЧИ СООБЩАЮ СЛЕДУЮЩЕЕ. Объяснительную по недостаче товара нужно написать всему Мне кажется, тут не объяснительная нужна, а докладная записка на имя директора. Форма объяснительной такая же, как у заявления и написать её вроде Ф.И. О, по факту обнаруженной недостачи поясняю следующее:". Как правильно написать объяснительную при недостаче овощей, если за По факту недостачи дана объяснительная, но есть необходимость.

Объяснение причин недостачи, выявленной при инвентаризации? Основной целью оформления объяснительной считается изложение причины недостачи, которая была выявлена в ходе проведения инвентаризации. Для того чтобы максимально снизить вероятность привлечения сотрудника к ответственности, он должен доказать, что не имеет отношения к нарушению и недостача возникла не по его вине. Кроме этого часто сотрудники при составлении объяснительной указывают такую причину недостачи, как естественная убыль.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей: как написать по образцу

Но работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменного объяснения. Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-ух рабочих дней. Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания. Такой вид документа относится к ряду служебных кадровых документов. Сдавать её нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю.

Объяснительная при недостаче инвентаризации на строительстве

.

Как написать объяснительную про недостачу?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 3 / Самое главное
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. cirhedisc

    Новые посты, имхо, нынче слишком редко случаются :)

  2. Давид

    Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  3. Конкордия

    Я конечно, прошу прощения, но, по-моему, есть другой путь решения вопроса.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных